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Fév
Manager : pourquoi développer un état d’esprit positif ?
La capacité à développer un état d’esprit positif est un atout important pour le manager. C’est savoir se relever des échecs, ne pas se laisser abattre par des évènements négatifs et voir le meilleur en chaque chose. C’est être capable de prendre de la hauteur pour voir le soleil au dessus des nuages et transmettre cette énergie aux autres.
Manager et état d’esprit positif : une décision de l’intérieur
Apprendre à Manager ?
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En résumé, l’objectif final étant que le collaborateur ne dise pas « je casse des cailloux », mais « je construis une cathédrale ».