Programme Salarié Ambassadeur, un programme AnthéniA depuis 2016 Les candidats, comme les collaborateurs, attendent énormément de l’entreprise qui les recrute où les emploie. Transparence, engagement, adhésion à la culture interne. Voici, quelques uns, des nouveaux défis qui attendent les services RH. Mais, ces derniers doivent avoir conscience qu’ils ne peuvent pas tout maîtriser, notamment pour
Efficacité professionnelle & fêtes de fin d’année Efficacité professionnelle & besoin de repos En cette fin d’année, beaucoup vont profiter des fêtes pour s’accorder un peu de repos. En ce début d’hiver, après une rentrée professionnelle et parfois personnelle sur les chapeaux de roue, les fêtes constituent une étape de ressourcement vers des sphères plus
Mieux être au travail pour les « salariés voyageurs », comment faire ? Le voyage forme la jeunesse, dit-on. Mais lorsque vous voyagez pour des raisons professionnelles, cela peut très bien vous épuiser. Or, les horaires décalés, des longues périodes assises et parfois avec une attention accrue si vous conduisez, des rythmes différents à chaque fois contribuent
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Consultant Formateur RH – Le modèle de l’archipel est-il représentatif du travail actuel? Le rapport au travail est en train de considérablement évoluer pour les actifs. Car, plusieurs modèles cohabitent à présent dans le monde du travail. Ainsi, certains s’accordent à penser le travail selon le » modèle de « l’archipel ». A côté d’une hiérarchie pyramidale traditionnelle,
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ACCOMPAGNEMENT RH TOULOUSE Accompagnement nouvelles techniques de Recrutement et les process de recrutement Accompagnement RH Toulouse: l’objectif Durant le mois de juin, AnthéniA accompagne son client et son équipe pour augmenter sa réputation employeur. Accompagnement RH Toulouse: Le contexte Travaillant dans un secteur en tension de recrutement, il souhaite au travers de ce travail professionnaliser ses pratiques, actualiser ses
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