Blog Stéphanie Martin-Prié


Soyez les bienvenus sur mon blog,

Au travers de ces articles je vous propose un dialogue sur comment développer son business et ses RH autrement.
Vous y trouverez des articles sur l'accompagnement au changement des équipes, la coopération en entreprise, les innovations en entreprise notamment les innovations sociales, managériales, RH, les nouvelles générations. Autrement dit, comment attirer, recruter, fidéliser et développer ses compétences clés ou compétences rares.

Vous y trouverez également des articles sur de nouvelles techniques pour augmenter ses ventes, communiquer autrement, se faire connaitre ou développer son business. Quoi qu'il en soit, ce blog est avant tout un lieu pour partager avec vous.

Alors, n'hésitez pas à laisser vos commentaires ou à me contacter! A très bientôt, Stéphanie Martin-Prié
Conseil et Formation en développement RH et Business.

15 novembre 2018
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Difficultés de recrutement, comment faire ?

Difficultés de recrutement, comment faire ? De plus en plus d’entreprises, rencontrent des difficultés de recrutement. Attirer des candidats sur certaines compétences devient de plus en plus […]
6 novembre 2018
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Séminaire annuel: dynamiser ses salariés via le jeu

Séminaire : Les 5 raisons pour l’organiser  autour du jeu Le séminaire annuel est un moment fort dans la vie d’une entreprise, quelque soit sa taille. Il permet […]
15 octobre 2018
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Marque employeur : Comment amplifier votre impact, via les réseaux sociaux ?

Marque employeur : Comment amplifier votre impact, via les réseaux sociaux ? Tout semble avoir été dit et écrit sur l’importance des réseaux sociaux pour la […]
1 octobre 2018
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Séminaire d’équipe, le pouvoir des jeux ?

Séminaire d’équipe, le pouvoir des jeux ? Nous utilisons beaucoup les jeux que ce soit dans nos formations, les séminaires, team building et accompagnement  au changement. […]
19 septembre 2018
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Manager par le bien-être et la reconnaissance,

Bien-être et reconnaissance : Comment se sentir bien dans l’entreprise? Chaque salarié a besoin d’être reconnu dans ce qu’il fait et dans ce qu’il est. En effet, […]
4 septembre 2018
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Stratégie d’entreprise: comment choisir son futur

Stratégie d’entreprise: Comment choisir son futur “Celui qui n’a pas d’objectifs ne risque pas de les atteindre” Sun Tzu Définir la stratégie générale de l’entreprise n’est pas […]
6 août 2018
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Diriger son entreprise, les conseil d’une cheffe d’orchestre

Diriger son entreprise, les conseil d’une cheffe d’orchestre  Zahia Ziouani pour devenir chef d’orchestre, a transcendé les obstacles qui se dressaient sur sa route. De ce […]
26 juillet 2018
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Collaborer avec des profils atypiques : pourquoi oser 1/2

Collaborer avec des profils atypiques: Pourquoi oser ? 1/ Collaborer avec un nouveau professionnel n’est jamais facile. L’enjeu, quelque soit la mission, est toujours de taille […]
2 juillet 2018
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Marque employeur, les 5 raisons pour la mettre en place

Marque employeur, les 5 raisons pour la mettre en place Qu’elles sont les cinq raisons expliquant pourquoi, de plus en plus d’entreprises, quelle que soit leur […]
2 juillet 2018
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Prendre du recul, jamais le bon moment ou nécessité ?

Prendre du recul, jamais le bon moment ou nécessité ? Les PME constituent, la trame du tissu économique de la France. Par ailleurs, nombre d’entre elles […]
14 juin 2018
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Vendre avec les réseaux sociaux, c’est possible ?

Vendre avec les réseaux sociaux, c’est possible ? Vendre avec les réseaux sociaux, de quoi parle-t-on ? Le social selling, consiste à former ses collaborateurs à […]
4 juin 2018
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Risques psychosociaux, prévenir ou guérir ?

Risques psychosociaux, prévenir ou guérir ? Risques psychosociaux, un diagnostic difficile: Difficile de mettre en place des actions de prévention lorsque l’on ne sait pas comment […]

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15 novembre 2018
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Difficultés de recrutement, comment faire ?

Difficultés de recrutement, comment faire ? De plus en plus d’entreprises, rencontrent des difficultés de recrutement. Attirer des candidats sur certaines compétences devient de plus en plus […]
6 novembre 2018
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Séminaire annuel: dynamiser ses salariés via le jeu

Séminaire : Les 5 raisons pour l’organiser  autour du jeu Le séminaire annuel est un moment fort dans la vie d’une entreprise, quelque soit sa taille. Il permet […]
15 octobre 2018
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Marque employeur : Comment amplifier votre impact, via les réseaux sociaux ?

Marque employeur : Comment amplifier votre impact, via les réseaux sociaux ? Tout semble avoir été dit et écrit sur l’importance des réseaux sociaux pour la […]
1 octobre 2018
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Séminaire d’équipe, le pouvoir des jeux ?

Séminaire d’équipe, le pouvoir des jeux ? Nous utilisons beaucoup les jeux que ce soit dans nos formations, les séminaires, team building et accompagnement  au changement. […]