Une formation Marque Employée inter-active et pragmatique réalisée avec Stéphanie qui amène les collaborateurs à envisager le candidat et l’entreprise sous un autre angle afin de se démarquer de la concurrence et mieux vendre son entreprise pendant le recrutement. Le sujet pourrait permettre à l’intervenant de se centrer sur de la théorie mais Stéphanie par la mise en place de petits jeux et mises en situation permet aux participants de s’approprier le sujet et de le confronter à sa situation d’entreprise!