Nos Modes d'Intervention
👉 Notre métier, vous aider à développer votre Entreprise et vos Hommes.
👉Après une phase d'audit de l'existant, nous vous proposons un schéma d'intervention personnalisé: conseil, accompagnement, formation, l'animation de séminaires ou de workshop.
👉 Pour toutes vos questions, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant !
L’AUDIT des POINTS FORTS et les AXES d’AMELIORATION de votre organisation
👉L’ « Audit externe » express au travers de la mise en œuvre du «client mystère» permet d’évaluer la qualité de service et la satisfaction des clients.
👉 L'« Audit interne » complet et unique de votre entreprise étudie et analyse le marketing, la communication, l’organisation, le commercial & les RH pour évaluer vos Forces, vos points d’Amélioration.
Rapport d’audit & recommandations : Le bilan réalisé par un consultant senior et propre à votre organisation.
Conseil
👉 Evaluer votre situation dans le cadre d'une réflexion ou d'un projet liés à votre organisation et/ou votre développement et/ou vos Hommes.
Organiser les fonctions
Formaliser votre démarche
👉ANTHENIA, vous Aide, en fonction de vos Enjeux, à développer une Stratégie adaptée à Votre Entreprise, votre Marché, votre Positionnement, votre Performance sur le Long Terme.
Conduite du Changement pour les Hommes et les Equipes
👉AnthéniA permet à ses clients d’accompagner les changements afin d'éviter les dysfonctionnements générés par les bouleversements dans l'entreprise.
👉Faciliter les relations est indispensable dans le cadre d'opérations de changements.
La réussite du changement passe par la bonne prise en compte du facteur humain. C'est l'objectif des accompagnements individuels et collectifs que nous vous proposons.
Formation
👉Développer les compétences du Dirigeant, de vos managers, mais également de vos équipes. Vous proposer des programmes de formation adaptés à vos objectifs, personnalisé.
👉Nos différentes boites à outils opérationnelles constituent une solution pour tout professionnel souhaitant renforcer ses compétences que ces soit dans les Ressources Humaines, la Communication, La gestion des conflits, la gestion du temps, l'organisation, le commercial.