Blog Stéphanie Martin-Prié
👉Soyez les bienvenus sur mon blog,
👉Au travers de ces articles je vous propose un dialogue sur
comment développer son business et ses RH autrement.
👉Vous y trouverez des articles sur l'accompagnement au changement des équipes, la coopération en entreprise, les innovations en entreprise, le management, les ressources humaines.
👉Vous y trouverez également des articles sur de nouvelles techniques pour augmenter ses ventes, communiquer autrement, se faire connaitre ou développer son business.
👉Quoi qu'il en soit, ce blog est avant tout un lieu pour partager avec vous.
👉Alors, n'hésitez pas à laisser vos commentaires ou à me contacter!
A très bientôt, Stéphanie Martin-Prié
16 mars 2020
Manager de managers, les 4 piliers cette posture Être chef de chefs ? ça peut faire rêver ! Mais l’affaire n’est pas aussi simple. Il ne […]
9 mars 2020
Consultant en organisation et en stratégie Intervenant dans le domaine du conseil en stratégie RH et business, on nous demande souvent en quoi est-ce que cela […]
24 février 2020
Programme Dirigeant Du Futur 🚀 Dirigeants d’entreprises 🚀 Vous avez besoin de prendre du recul ? gérer votre stress ? partager vos problématiques? Apprendre ? […]
24 février 2020
Gestion du temps: plus d’efficacité en 3 étapes Gestion du temps : plus d’efficacité, faire les activités importantes d’abord Vous êtes efficace lorsque vous travaillez sur […]
17 février 2020
Marque employeur et labels, quel objectif recherché ? Aujourd’hui, les entreprises doivent prendre en compte « la génération » (slash génération) car un collaborateur n’est pas seulement employé, […]
12 février 2020
Leadership: Comment developer son leadership? Leadership : Donner une vision Un bon leader, c’est quelqu’un qui donne une vision, un objectif commun et qui motive et […]
10 février 2020
Consultant Expert : Pourquoi faire appel à lui ? ou à elle 😉 Prendre du recul, considérer son entreprise autrement Consultant expert : le regard objectif d’une personne […]
3 février 2020
Améliorer les flux de communication interne : 3 outils simples Améliorer les flux de communication est essentiel. Elle joue, en effet, un rôle déterminant dans la vie […]
27 janvier 2020
Gestion des conflits : Comment les gérer efficacement et sereinement ? Pour reconnaître et régler un conflit de manière efficace, la communication joue un rôle clé. Elle […]
20 janvier 2020
Conduite du changement, pourquoi accompagner le changement en entreprise ? Conduite du changement: le contexte Les entreprises vivent des transformations de plus en plus nombreuses, de […]
13 janvier 2020
Recrutement : Comment recruter autrement ? Les dernières mutations environnementales (nouvelles technologies, pression du temps, évolutions des métiers…) on fait naître de nouveaux enjeux économiques, organisationnels et […]
16 décembre 2019
Impliquer et faire adhérer les collaborateurs Impliquer et faire adhérer Vision commune et engagement Nous le savons tous, le succès d’un projet d’entreprise dépend de plusieurs choses. […]