Génération Y Toulouse

intervention de Stéphanie Martin-Prié

Atelier RH SO RH Toulouse     

  « Génération Y, Attirer et fidéliser les talents »

        Mardi 24 mai 2016 – 9h / 10h30

(Collation à partir de 8h30)

        La Table du Belvédère (Immeuble le Belvédère)

        11, boulevard des Récollets 31400 Toulouse

        Parking public – Métro St Michel

        Réservation souhaitée : info@so-rh.org

En trois décennies, les attentes des candidats et salariés ont considérablement évoluées. L’arrivée de la génération Y sur le marché du travail n’a fait qu’accentuer ce qui est une mutation sociologique et sociale majeure que les entreprises doivent pouvoir s’approprier. génération y toulouse

Alors, quelles sont les nouvelles attentes des candidats? Est-il possible de fidéliser les générations “dîtes infidèles”? Si oui, comment procéder? Génération y Toulouse

Aujourd’hui encore plus qu’hier, les entreprises doivent relever le défi des profondes mutations générationnelles. Assurément, les attentes ont changé mais encore faut-il pouvoir les identifier et adapter nos modèles de recrutement, d’organisation pour ne pas dire nos valeurs

Conférence SO RH quelle intervenante?

Stéphanie Martin-Prié est consultante et formatrice en RH et digital, experte en talent management, marque employeur, nouvelles générations à  Toulouse.

Spécialiste en attractivité et fidélisation des compétences clés et des compétences rares et de nouvelles générations.

Auteur d’un blog dédié au talent management et à la marque employeur.

Site internet : www.anthenia.fr

Formation au Talent Management Toulouse, Gestion des compétences clés, des compétences rares, des métiers en tension deux jours : 16 et 17 juin 2016 ou 13 et 14 octobre 2016

Formation Marque Employeur Toulouse, deux jours : 13 & 14 juin 2016 ou 20 & 22 octobre 2016

Formation nouvelles techniques de recrutement Toulouse: comment recruter les nouvelles génération et comment utiliser les nouveaux outils deux journées : 9 et 10 juin 2016 ou 27 et 28 octobre 2016.

Ces formations sont adaptés à tout secteur d’activité et toute taille d’entreprise. Pour plus d’informations: c’est ici

 

Merci par avance de vos retours et de vos commentaires,

Cet article vous a intéressé, merci de le recommander avec un Google+1 et de le partager sur LinkedIn, Facebook, Viadeo, Twitter, Scoopit.

Suivez mon activité sur : @stephmartinprie, Viadeo, Linkdln, Scoopit, google+1

Retrouvez les articles du blog sur les thèmes suivants : Talent management Toulouse, Gestion des Talents, Fidéliser, Réputation, Marque Employeur, Sourcing, Recrutement, Conduite du changement, GPEC, Fidélisation.

—————————————————————————————————————————————

Stéphanie Martin-Prié, Experte Talent ManagementAttractivité, Fidélisation, Conduite du changement

Permet aux entreprises de répondre à leurs problématiques d’attractivité, de sourcing, de recrutement, d’intégration, de fidélisation, de développement des compétences rares, compétences clés, talents & Hauts Potentiels.

Accompagne les entreprises dans la mise en place d’une marque employeur, d’une identité employeur, d’un process de recrutement, d’intégration, de fidélisation, de mobilité, d’une GPEC, d’un internet/intranet RH, la stratégie RH opérationnelle des talents. Formation marque employeur Toulouse, Formation talent management toulouse, Marque employeur Toulouse, Talent Management Toulouse.

Facilite la conduite du changement en prenant en compte les techniques d’innovation RH notamment les changements liés à la digitalisation des entreprises.

Intervient chez AnthéniA dans le cadre d’Audits, de Conseils, de Formations et de conférences.

stéphanie Martin-Prie
stéphanie Martin-Prie
Stéphanie MARTIN-PRIE Spécialiste en conseil stratégique Experte en Gestion RH opérationnelle des Talents